倫理法人会主催の朝礼突撃隊に参加。

早朝6時からのモーニングセミナーに参加し、会場でブレックファーストを食べてから、20名ほどで某税理士事務所に移動8時45分からの朝礼を見学。

倫理法人会の活力朝礼がベースになっているようだが、多くの点でアレンジが施されている。ポイントは次のとおり。

• 一対一の挨拶
• ハイの練習（ハイの整列の仕方がある）
• 起立の姿勢（背筋を伸ばすのはもちろん、男子は中指をズボンの縫い目に合わせる）
• 発言者は前に出て話をする
• 明日の担当者（司会、体操リーダー）の名前を発表する

朝礼は研修の場。毎日15分×24日＝毎月360分（6時間）研修していることになる。
毎日同じ事を繰り返している人は、職場の生産性や人材の成長のスピードが高いという実証実験のデータがあるそうだ。

不景気の時は、職場の雰囲気も悪くなるがちで、発言もネガティブになりがち。そんな今こそ朝礼が有効かもしれない。私の職場でいきなりこれを実行するには、抵抗が強すぎるようなので、少しソフトにアレンジする必要がありそうだ。